Struktur und Potenzialentwicklung gehen Hand in Hand. Aus einer strukturierten Organisationskultur können Sie für Ihre NPO Chancen ableiten. Ein aktives Personalmanagement unterstützt zusammen mit gecoachten Führungskräften Ihre Weiterentwicklung.

 

Unsere Leistungen

 

• Wir helfen NPOs bei der Analyse, Erarbeitung und Umsetzung von modernen Organisationsformen
• Unterstützung bei der Umstellung auf neue Arbeitsumfelder (wie Home Office)
• Gemeinsame Entwicklung von Prozessanalysen und Prozessverbesserungen, Optimierungen der Aufbau- und Ablauforganisation
• Beratung bei Veränderungen der Rolle des Managements, Verantwortungsbereiche der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch Entwicklung einer Leadership-Kultur